外国人受け入れの
ご相談はパン・エイシアへ
パン・エイシアは国に認定された優良監理団体です。
『技能実習』『特定技能』などの制度を活用し、企業様の地位向上や国際貢献をお手伝いいたします。
進化する企業に
グローバルな旋風を
外国の人材を日本で受け入れるための制度には、
『技能実習』『特定技能』があります。
経験豊富なスタッフが安心確実なサポートで
日本企業と実習生の雇用・就労をつなぎ、
新たな可能性を築きます。
ADVANTAGE
実習生受入れのメリット
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若い力・職場の活性化
若い技能実習生が多く、 業務に対しての意欲と体力があり、職場に活気をもたらし、日本人社員にも刺激を与えて職場の活性化に貢献します。
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企業のグローバル化
意欲ある発展途上国の青壮年の中から適切な希望者を採用し、労働契約に基づき一定期間技能実習を行うことにより企業のグローバル化を促進します。
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国際貢献・ビジネスの拡大
発展途上国からの技能実習生が日本で技能を習得し、帰国後に母国で活用することで国際貢献を図ります。また、実習を通じて外国企業との関係強化や海外事業展開につながることもあります。
まずはご相談ください
在留資格制度・受入れ業種/職種
主な受入れ企業の業種
電気機械器具製造業、自動車部品製造業、プラスチック製品製造業、陶磁器製品製造業、水産食料品製造業、畜産食料品製造業、木材・木製品製造業、土木工事業、建築工事業、耕種農業、畜産農業 など
外国の人材を日本で受け入れるための制度には、
『技能実習』と『特定技能』があり、受入れ可能な職種には違いがあります。
そもそも『技能実習』と『特定技能』の違いとは？
詳細はこちら
Q&A
よくある質問
お客様からのよくあるお問い合わせをまとめました
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Q.技能実習生は日本語を話せますか？
簡単な日本語でコミュニケーションをとることができます。
技能実習生は本国の日本語学校で入国するまでの間日本語等の勉強を行います。成績不振や生活態度に問題がある場合は講習期間が延びたり、再試験となる場合もあります。 -
Q.実習期間は何年ですか？
技能実習1号：1年以内、技能実習2号：2年以内、技能実習3号：2年以内で最長5年間の受け入れが可能です。
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Q.受入れにあたって入国管理局への手続きはどのようにすればいいのでしょうか？
パン・エイシア事業協同組合では、技能実習生受入れに関して、入国管理局への書類提出や受入れにかかる手続きを申請、代行いたします。技能実習生を受入れる企業様では、必要書類等をご用意いただくだけで結構です。
詳細はこちら
お客様と実習生の笑顔のためにパン・エイシアがお手伝いいたします。
お客様と実習生の笑顔のために
パン・エイシアがお手伝いいたします。
