外国人の雇用・受入れを
全力でサポート
パン・エイシアは優良な監理団体として一般監理事業の認定を受けており、これまで培ってきたノウハウを最大限に活かして最適な人材をマッチングいたします。
言語に対するフォローや、コミュニケーション構築なども充実させております。
ADVANTAGE
パン・エイシアの強み
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豊富な実績と
確かなサポート体制パン・エイシアは2007年に設立。長年の実績があり、全国で600名以上の技能実習をサポート、年間200名の技能実習修了者を輩出。
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適切な人材をご紹介
技能実習を良好に修了した技能実習生を企業を結ぶ、
特定技能人材マッチングを実施。
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配属後の充実した
フォローアップ1企業に対して2名の担当者を配置し、
万が一のトラブルにも安心
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言語に対する
万全なフォロー体制- 日本語教育や日本の生活マナーや習慣等を他の日本語教育機関に頼らず、自組合の教育センターにて実施。経験豊富は講師による教育が定評。
- 入国前講習中も定期的にリモート面談を実施し、採用者の日本語習得状況を確認。
- 入国前講習中に採用者から実習実施担当者へ定期的に日記の提出。企業に日本語習得状況の「見える化」を実施。
- 技能実習生の日本語能力向上をサポート！合格お祝い金制度あり。N1、N2合格者を多く輩出。
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人間関係の構築
入国後講習中は監理担当者や通訳ともコミュニケーションをとる機会が多く、事務所・講習センター・寮が近いため、配属までに技能実習生と人間関係を構築。
まずはご相談ください
ACTIVITIES
事業概要
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主な受入れ企業の業種
電気機械器具製造業、自動車部品製造業、プラスチック製品製造業、陶磁器製品製造業、水産食料品製造業、畜産食料品製造業、木材・木製品製造業、土木工事業、建築工事業、耕種農業、畜産農業 など
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職種別実績
食品加工、電気・電子機器、機械金属加工、プラスティック成型、建設・建築、織雑・縫製、耕種農業、畜産農業、塗装、溶接、工業包装 など
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主な送出国
中国、ベトナム、ミャンマー、インドネシア、
フィリピン -
許可関連
近畿整備局、近畿農政局、近畿地方整備局、近畿厚生局 特別の法人無料職業紹介の届出（許可）25-特-000004
受入れ方法はこちら
外国人が日本で働くための制度
『技能実習』と『特定技能』
外国の人材を日本で受け入れるための制度には『技能実習制度』と『特定技能制度』があり、それぞれ目的や受入れ可能な職種などが異なります。
『技能実習』と『特定技能』の比較
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技能実習制度
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目的
技術伝承のための国際貢献
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就業可能範囲
91業種168作業
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受入人数
人数制限あり
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転職
転「籍」なら可
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家族滞在
不可
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関わる団体
監理団体
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特定技能制度
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目的
労働不足の解消
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就業可能範囲
1号：16分野、2号：11分野
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受入人数
原則として制限なし
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転職
同一職種のみ転職可
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家族滞在
1号：不可、2号：可能
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関わる団体
登録支援機関
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ご不明な点、不安など何でもお聞きください！
外国人を雇用するにあたり、守らなければならない制度や法律があり複雑です。
しかし長く実績のあるパン・エイシアなら、お客様それぞれに合ったご提案が可能です。
まずはどんな小さなことでも、ご相談ください。
ひとまず資料請求のみでも可能です。
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