今回のインドネシア出張では、2社の採用面接を実施し、型枠施工で3名、塗装で3名、合計6名の採用が決定しました！

今回の面接では、すでに日本語能力がA2レベルや日本語能力試験N4レベルに達している候補者が多く、通訳を介さず、日本語だけで面接を進められる場面もありました。

育成就労制度の施行を見据え、インドネシア側でも入国前講習のレベルアップが進められており、日本への入国時には、ほとんどの実習生がA2レベルに到達できるよう、教育体制の強化が図られています。今後の日本語能力の向上にも期待が高まります。

また、送出し機関の学校も見学し、現地での教育環境や講習の様子を確認することができました。9月8日に採用した女性3名も、元気に楽しく講習を受講しており、安心するとともに、これからの成長が楽しみになりました。

もちろん、出張中にはおいしいバリ料理も堪能しました！

採用面接から学校見学まで、学びの多い、とても有意義な出張となりました。これからも現地の送出し機関と連携しながら、意欲ある人材の採用と、実習生の成長をサポートしていきます。